|
|
 사회복지시설의 확충
|
사회복지사의 일자리 창출은 사회복지생활시설, 사회복지관 등 관련시설의 확충과 밀접한 관련이 있습니다.
현재 정부에서 시설인프라의 확충을 위해 시설 신축비와 시설종사자 인건비 및 시설운영비를 지원하는 등 관련시설의 확충을 적극 추진하고 있어 앞으로 사회복지사의 일자리 창출에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
보건복지부의『보건복지통계연보』에 따르면 사회복지생활시설 수와 사회복지관 수는 큰 폭은 아니지만 매년 증가추세에 있습니다. 따라서 복지시설이 더욱 많아질 것으로 보입니다.
|
| 노인수발보험제도
|
세부적으로 보면 2008년 7월 도입된 '노인수발보험제도'에 따라 앞으로 노인복지 분야에서 사회복지사에 대한 수요가 크게 증가하였습니다.
정부는 주민의 삶의 질 향상과 각종 정책의 효율적으로 실천하기 위하여 노력하고 있습니다. 이러한 변화의 일환으로 주민과 최접점에 있는 시·군·구 및 읍·면·동의 행정체계를 개편하여, 찾아가는 서비스를 실현할 수 있도록 주민생활지원 서비스 전반에 대한 통합적인 연계시스템 구축과 종합적인 정보제공 체계 구축을 추진 중에 있습니다.
|
| 경제성장과 더불어 기업의 사회공헌 활동이 급속도로 증가
|
현재 기업의 사회환원과 관련한 기업복지재단 및 유사한 재단이 많이 생겨나고 있는 추세입니다. 따라서 앞으로 이로 인한 사회복지사의 고용이 늘어날 것으로 전망됩니다.
이 밖에 NGO(Nongovernmental Organization) 단체의 활동이 활발해지고 다양한 기관에서 해외원조사업이 진행되고 있어 향후 후원모금 및 해외원조사업과 관련된 분야에서 필요한 사회복지사 수요가 더욱 늘어날 것으로 예상됩니다.
|
|
|
