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 [직업상담학] 수험전략
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새로운 출제기준으로 살펴 볼 때, 직업상담의 기초 개념 그 중에서도 직업상담의 기초 개념과 직업상담의 기초이론에 대한 문제가 꾸준히 출제되고 있다.
대안선택 및 의사결정 영역에서는 6색 생각모자기법에 대한 문제가 출제되고 있다.
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| 직업상담의 개념
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직업상담의 정의, 과정, 목적, 상담사의 역할과 상담 영역, 상담사 직무, 집단직업상담, 직업상담의 문제 유형 등에 대한 내용을 숙지하여야 한다.
매회 마다 직업상담의 기초 개념 내용에서 1문제 이상 출제 되며, 상담의 기초 지식들이므로 반드시 숙지하여야 한다.
특히 직업상담의 문제유형 내용에 나오는 윌리암슨의 분류, 보딘의 분류, 크릿츠의 분류는 시험 1회부터 꾸준히 출제 되는 내용이다.
학습분량에 비해 점수 획득이 쉬운 부분이다.
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| 직업상담의 이론 및 접근방법
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상담심리학 전공 내용들이어서 수험생들이 어렵게 느끼는 부분이다. 반복적인 학습을 통해 학자들과 이론의 내용을 정리하여야 한다.
1회 시험부터 정리하면 항상 35% 이상의 출제율이 나오므로 직업상담학에서 가장 중요한 출제 범위이다.
직업상담이론은 기초상담이론과 직업상담이론으로 분류되는데 각각 20% 정도의 출제율이 나온다.
기초상담이론을 철저히 학습하면 직업상담이론에 다시 중복되는 내용이 있고, 직업심리학에서도 직업상담이론은 진로발달이론에 다시 중복된 내용이 있으므로 이론들에 대한 정리와 학습이 필수적이다.
기초상담이론에는 정신분석학적 상담이론, 내담자 중심 상담이론, 행동주의 상담이론, 합리적 정서적 이론, 교류분석적 상담이론, 개인주의 상담이론, 실존주의 이론 등이 있다.
직업상담이론에는 특성 요인 직업상담이론과 행동주의 직업상담이론이 가장 출제가 빈번하다.
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| 직업관련정보의 이해
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직업상담을 실시하면서 상담자가 알아야할 상담기법들과 직업상담과정이 세부적으로 설명되는 내용들이다.
초기면담요소와 생애진로사정은 꼭 학습하여야 한다.
이 부분은 2차 실무시험의 범위에 들어가므로, 1차부터 차근히 정리 해 나갈 필요가 있다.
1차 필기는 기출문제만 풀어도 50점 이상은 받을 확률이 높지만 2차는 그렇지 않다. 완전히 내용을 암기하고 있어야 한다.
따라서 여러 번 반복해서 내용을 정독하여 이해하는 것이 좋다.
스스로 공부하여 요점만을 정리한 요약노트를 만드는 것이 필요하다.
초기면담의 유형과 요소, 상담기법 중에서 직면, 해석, 공감, 수용, 일치성, 반영, 구조화 등의 내용을 숙지하고, 생애진로사정, 성격검사, 목표설정, 인지적 명확성이 부족한 유형, 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해기법, 의사결정 모형으로 6색 생각모자기법 등에 대해 요약해 보면 도움이 될 것이다.
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| 직업상담 행정
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직업상담사의 행정업무에 관련된 내용과 직업상담사의 윤리강령, 직업상담사의 자질, 비밀보장의 한계 등에 관련 된 내용들이다.
직업상담사의 윤리와 자질에 대해서만 공부하여도 5%내외의 점수를 기본적으로 획득할 수 있다.
직업상담사의 윤리부분은 반복 읽기를 통해 암기보다는 내용에 관한 이해가 더 중요하다.
전반적으로 윤리문제는 난이도가 높지 않으므로 이해 수준에서 문제를 풀기에 충분하다.
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