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ㆍ과정소개
본 과정은 학습자가 리더로서 갖춰야 할 핵심 역량을 익히고, 리더로서 나아가야 할 자기 개발 방향과 실행 전략을 수립할 수 있도록 합니다. 또한 조직 관리 및 조직 경영의 노하우를 습득할 수 있도록 구성되어 있습니다.
ㆍ학습목표
멘토링에 대한 정확한 이해를 바탕으로 스스로 자신의 멘토가 될 수 있다.
목표설정과 칭찬, 성찰을 통한 1분 멘토링의 스킬을 사용할 수 있다.
조직과 개인에게 요구되는 변화를 인식하고 최고의 인재가 되는데 1분 멘토링을 활용 할 수 있다.
ㆍ학습대상
멘토링에 대한 정확한 이해를 바탕으로 스스로 자신의 멘토가 되고자 하는 기업체 임직원
삶의 방향성을 찾고자 하는 기업체 임직원
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1. 내 삶을 이끌어줄 멘토를 찾아서
2. 멘토링이란
3. 어느 곳을 보며 달릴 것인가
4. 나는 날마다 칭찬받을 만하다.
5. 공을 놓쳤다면 되찾아라.
6. 나를 알자.
7. 멘토의 일상
8. 내가 보는 것이 얻는 것이다.
9. 나를 일으키는 긍정의 힘
10. 나는 언제나 내 행동보다 훌륭하다.
11. 열정
12. 목표는 성공을 자극한다.
13. 진실한 칭찬이 사람을 키운다.
14. 오늘의 성찰이 내일의 성공을 이끈다.
15. 실패에서 배워라
16. 멘토가 되라
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| 평가지표 |
수행횟수 |
달성기준 |
| 진도율 |
- |
80% 이상 달성 |
| 진행단계평가 |
- | - |
| 시험 |
1회 |
환산점수50% |
| 과제 |
1회 |
환산점수50% |
| 토론 |
- | - |
| 수료기준 |
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내용이 없습니다.
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